Samsun İş Hukuku Davaları

İş mahkemelerinde görülen davalar, alacak davaları ve tespit davaları olarak iki ana grupta toplanır. Büromuz her iki grupta da hem işçi hem işveren tarafında temsil hizmeti verir.

Takip ettiğimiz dava türleri

• İşe iade davası ve işe başlatmama tazminatı
• Hizmet tespiti davası
• İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi–manevi tazminat
• Destekten yoksun kalma tazminatı
• SGK'nın rücu davalarına karşı savunma
• Kurum işlemlerine ve prim borcu tahakkuklarına itiraz
• Sendikal tazminat ve sendika üyeliğinden doğan uyuşmazlıklar
• Toplu iş sözleşmesinin yorumu ve uygulanmasından doğan davalar
• Rekabet yasağı sözleşmesine aykırılık davaları

İşe iade davasında süreler

Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, en az altı aylık kıdemi bulunan ve belirsiz süreli sözleşmeyle çalışan işçi, geçerli sebep gösterilmeden yapılan feshe karşı işe iade talebinde bulunabilir. Arabulucuya başvuru, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde yapılmalıdır. Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa son tutanağın düzenlenmesinden itibaren iki hafta içinde dava açılması gerekir. Her iki süre de hak düşürücüdür.

İş kazası dosyaları

İş kazası davalarında sorumluluk, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğine göre belirlenir. Kusur oranı, maluliyet derecesi ve bakiye ömür hesabı bilirkişi raporlarıyla tespit edilir. SGK tarafından yapılan ödemelerin tazminattan mahsubu ayrı bir teknik konudur ve hesabın doğru kurulması talebin tamamını etkiler.